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簡歷ID:53013549

工作經驗:37年
性  別:男 年  齡:57歲(1963年02月)
婚  姻:已婚 民  族:漢族
身  高:173CM 體  重:80KG
戶籍戶口:遼寧·朝陽 現居住地:遼寧·朝陽
最高學歷:本科統招 專業方向:采礦專業、工業管理工程
畢業院校:鞍山鋼鐵學院、長沙冶金工業學校 職稱資格:中級職稱
工作經驗:37年
工作性質: 全職
期望行業: 采掘、冶煉
期望職位: 金屬,非金屬露天,井下礦山采,選礦山總經理,副總經理等
意向地區: 國外,內蒙古,新疆
期望月薪: 3-5萬元
食宿要求: 要求包吃包住
到崗時間: 隨時到崗
其他要求:希望在國外、國內正規的集采、選一體的金屬露天、井下礦山企業工作!
尊敬的領導:?
您好!?首先,感謝您在百忙之中垂閱此信并致以崇高的敬意。?
我今年56歲,先后畢業于湖南長沙冶金工業學校(現中南大學)采礦專業,鞍山鋼鐵學院(鞍山科技大學)工業管理工程專業,本科學歷。
???我現在技術職稱是采礦工程師。1983年至2003年在鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦參加工作,從2004年起,先后在吉林天池工貿公司、中亞華金礦業(集團)有限公司等礦山工作。先后任生產經營部長、礦長(6個井下、三個露天礦)?、項目經理、副總工程師、副總經理、總工程師、執行事董,我現在技術職稱是采礦工程師,會熟練使用CAD軟件制圖。
??2001年我?參加了由國家舉辦的工商學習班,2002年去上海寶山鋼鐵集團,上海通用汽車有限公司學習管理經驗,對現代企業管理制度和股份制企業、私有企業是非常了解的。?本人工作35年了,有在國有企業和民營企業工作的經歷。有很強的技術管理和企業管理經驗,有很強創新改革意識,事業心,責任心,敬業精神很強,有扭轉困難企業被動局面的成功經驗,不但有具有露天、井下采礦技術,還非常擅長成本管理,經營管理經驗、協調能力等。有在錳礦、鐵礦、銅礦、金礦、鉛鋅礦工作經歷。
聯系電話:1814701****;15276925599??電子信箱:a8561*****@***.com??
2014年10月~至今(5年6個月) 內******司 班子成員 總經理
工作內容: 一、內蒙古泰信祥礦業股份有限公司
時間:2014年11月至今,
工作單位:內蒙古泰信祥礦業股份有限公司;?
職位:2014年11月至今任內蒙古泰信祥礦業股份有限公司任總經理;
內蒙古泰信祥礦業股份有限公司是眾興集團專門從事黃金采、選、冶的全資控股子公司。金礦擁有近150平方公里的探礦權,目前已探明的黃金資源儲量約為200-300噸,是國內少有的大型金礦。金礦公司組建于2010年9月,截止目前已建成年處理量達280萬噸堆浸場和年處理量50萬噸的高品位選廠,采用合作經營管理模式,2017~2019年實現了每年完成采剝總量1200萬噸,生產黃金:800公斤,加強管理,努力降低成本.平均每年實現利潤5000多萬元.
2013年10月~2014年11月(1年1個月) 中******部 班子成員 總經理
工作內容: 負責西藏甲瑪中國黃金集團華泰龍公司的三個海拔高度在5300米的二個多金屬銅礦露天開采,每個月采剝總量總300萬立方米(800人);負責五個井下采掘工程(500人)。負責災后治理工程(150人)等;負責項目部全面(后勤、外交、各項管理、考核制度的制度與執行、成本管理等)
2009年6月~2013年9月(4年3個月) 中******司 執委會 執行董事
工作內容: 2009年6月16日通過正式應聘到新疆中亞華金礦業(集團)有限公司任項目經理;
2009年10月20日調華金銅業有限責任公司任副總工程師、總工程師;
2010年4月至2011年11月任華金銅業有限責任公司副總經理;
2011年12月至2013年9月任華金銅業有限責任公司執行董事
工作概要及主要職責
1、分管:露天采剝工程;生產技術部;機電設備部;工程部;后勤保障部等工作。
2、主要職責是:負責哈密焱鑫銅業有限公司采、選基本建設工程.露天采剝工程每年800萬立方米,選礦年處理礦石量:300萬噸(投資4個億)。
3、提出土屋銅礦的露天采礦設計修改方案,節約投資及運營成本2多億元。
4、提出修改土屋銅礦初步設計總圖布置方案,公司總部、設計院采納了此修改方案,節約投資及運營成本17000多萬元。
5、參加了新疆塔拉特鉛鋅礦、千鑫公司、土屋銅礦的初步設計審查、評審工作,并提出了修改建議。
6、提出了忠寶鎢礦總圖布置、采礦、供水、供電方案。
7、提出了哈密鈉硝石礦采礦論證方案。
8、華金銅業的現場生產勘探管理工作和選礦設備、露天采礦招標文件的準備工作。
9、參加了中亞華金礦業(集團)有限公司對各個子公司2009年總結和2010年的基建和生產計劃的審查工作。
程現場管理和采礦技術管理。
10、按設計完成了土屋銅礦露天采剝基本建設工程任務,設計院設計采剝工程量是:317.44萬立方米,實際共完成302.55萬立方米就已經達到了基本建設工程設計要求,主要通過實施了合理化建議和合理修改設計節約了工程量:14.89萬立方米,其中:
11、主動提出對開工前地形圖驗證建議,并進行實施,為集團公司實實在在節約工程量14.7萬立方米,節約工程款275萬元。
12、會同生產技術部針對施工圖設計不合理等提出設計修改,并通過設計院變更,比設計節約了道路挖方量68737m3,節約基建投資219萬元。巖石及堆浸礦石的運距減少了約600m,間接減少剝巖成本3694萬元(Ⅰ期工程為815萬元)。
13、組織完成了日處理礦石5000噸的選礦廠聯動試車、投料生產工作
2007年12月~2009年5月(1年5個月) 吉******司 班子成員 副總經理
工作內容: 2007年12月被聘任任天池礦業有限公司所屬礦山副總經理一職,負責六個井下、二個露天的采礦生產技術和經營管理工作,主要工作成績:
1、2008年提前一個月完成了80萬噸的采礦計劃,完成掘進工程量:14860米,并成功完成了一個礦組的生產安全許可證驗收的軟件和硬件準備工作。
2、加強安全管理工作,實現了安全事故為零。成功修改了吉林冶金設計院的原設計,使三同時驗收工作提前了一年。
3、完善了礦山管理、考核等制定,采礦成本同比降低23.5%.
4、任生產經營部長,負責公司的采、選生產管理工作
2003年11月~2007年11月(4年) 唐******司 班子成員 副總經理
工作內容: 負責四個礦山,28個豎井,二個選礦廠的采、選生產技術管理工作
1983年7月~2003年3月(19年8個月) 鞍******司 班子成員 礦長
工作內容: 先后畢業于湖南長沙有色專科學校采礦專業,鞍山鋼鐵學院工業管理工程專業,本科學歷,83年在鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦參加工作,先后任車間技術員和全礦的采掘工程設計工作,生產技術管理工作,從95年,先后任車間生產副主任{1年},車間主任{5年},分礦礦長{2年},和瓦房子錳礦生產和管理副礦長工作,主要負責三個車間采礦生產和勞資,企業管理,財務管理,物質采購,成本管理等工作。特別是我任車間主任和分礦礦長期間,上級對我們是實行的模擬資產委托經營,單位成本從325元降到145元,我在車間實施了一系列改革措施,使各項技術經濟指標得到了很好的完成。由于成績突出,1999年被提升鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦管理副礦長一職{副處級},在任管理副礦長和生產礦長一職時,對我分管的工作也是盡心盡責,按照一把手的意圖,創造性地工作。成績比較突出。我現在技術職稱是采礦工程師,具備責任心強,工作嚴謹,反應敏捷的工作風格。
2009年6月~2010年8月(1年2個月) 對中亞華金礦業集團公司下屬哈密焱鑫銅業采、選總圖設計進行論證
項目描述: 本人對中亞華金礦業集團公司下屬哈密焱鑫銅業采、選總圖設計進行論證,并通過了在北京由中國有色總公司專家參加的論證會,退翻了蘭州設計院做的總圖設計,為哈密焱鑫銅業有限公司節約了運營總成本1.73億元,現在已經按我的論證方案建成投產已經5年了!
責任描述: 我是主要論證人。這是我在中亞華金礦業集團公司工作的第一個項目,方案通過論證后,被提升哈密焱鑫銅業有限公司的副總工程師、副總、執行董事!
1997年6月~2000年10月(3年4個月) 在分礦期間實施了一系列改革措施
項目描述: 我任分礦礦長期間,上級對我們是實行的模擬資產委托經營,單位成本從325元降到145元,我在車間實施了一系列改革措施,使各項技術經濟指標得到了很好的完成。由于成績突出,2000年被提升鞍山鋼鐵集團鞍鋼瓦房子錳礦管理副礦長一職{副處級},在任管理副礦長和生產礦長一職時,對我分管的工作也是盡心盡責,按照一把手的意圖,創造性地工作。成績比較突出。我現在技術職稱是采礦工程師,具備責任心強,工作嚴謹,反應敏捷的工作風格。
責任描述: 分礦行政一把手分礦礦長(集采、選于一體);負責分礦全面工作。
1986年9月~1991年9月(5年) 鞍******院 專升本/函授本科 工業管理工程專業
主要課程: 學的專業課:工業會計、生產管理、成本管理、經營管理、運籌學等
1981年9月~1993年9月(12年) 長******校 高中/中專 采礦專業
主要課程: 專業課程:爆破、采礦方法、礦山機械、普通地質等
2008年5月~2009年4月(11個月) 清******班 企業戰略管理、成本管理、人力資源管理、生產管理等 結業證
培訓內容: 由清華大學教授親自授課,參加人員是延吉副處級以上和政府機關和企業主要負責人,主要學習世界及國內最新企業的企業戰略管理、成本管理、人力資源管理、生產管理等知識。受益匪淺。
2001年11月~2002年3月(4個月) 國******班 財務管理、戰略管理、生產管理、領導科學等 結業證
培訓內容: 2001年我?參加了由國家舉辦的工商學習班,2002年去上海寶山鋼鐵集團,上海通用汽車有限公司學習管理經驗.
1995年12月~1996年3月(3個月) 鞍******班 領導科學.政策理論.企業管理.財務管理.企業戰略管理等 結業證
培訓內容: 由清華大學教授親自授課,參加人員是延吉副處級以上和政府機關和企業主要負責人,主要學習世界及國內最新企業的企業戰略管理、成本管理、人力資源管理、生產管理等知識。受益匪淺。
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m先生
6年經驗
礦產開采 有色金屬 采礦工程師
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陳先生
9年經驗
測量,資料員,安全員,項目管理
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王先生
10年經驗
地質資源與地質工程
市政建設,巖土工程,地質工程師
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梁先生
15年經驗
財務,審計,稅務,會計,會計助理,文員
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吳先生
15年經驗
機械制造 儀器儀表 熱處理 工業爐 熱能 熱力
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鄭先生
8年經驗
石油,天燃氣,油氣開發,采油工程師
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是女士
5年經驗
天文學
阿斯蒂芬
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趙先生
15年經驗
綜合技術 技術工程師
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