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HR看簡歷,第一眼篩什么?

發布時間:02-10
你的簡歷,真的寫好了嗎?

發現無論是海外頂尖院校的學生,還是國內清北、985、211學生,零錯誤的簡歷一份都沒有。他們寫出來的簡歷,漏洞比比皆是。

事實上,院校背景越好的同學,越要注意自己簡歷上其他內容的書寫。因為HR會對你的簡歷報以非常高的期待。當他們看到你簡歷上出現任何不盡人意的地方,都會被“失望感”無限放大。


最常見的兩個簡歷漏洞:


1、專業名詞、行業術語、公司名稱使用不當

2、簡歷中真正與崗位相關的經歷較少,匹配度低

有的同學雖然過往經歷匹配度較高,但具體內容交代浮皮潦草,有的同學干脆用花花綠綠的模板,有效信息少之又少......

很多同學之所以簡歷寫不好,歸根結底是沒想清楚求職方向。目標感和規劃不夠清晰,作為求職過程中絕對的減分項,會直接體現在你的簡歷上,被HR一眼識別。

在實習和校招的戰場上,我們深知簡歷的重要性。如果你之前投遞的崗位已經涼了,更需要趕快復盤自己的簡歷,抓住下一個投遞機會。
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